Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika https://orlandosazo660440.blog2news.com/39188546/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan