Controla el ingreso de tu personal al sistema con la asignación de un favorecido definiendo rol y permisos. Mejora continua: Un sistema de gestión no es estático. Se ajusta y evoluciona en función de los cambios internos y externos. Ejemplo: "Implementar encuestas de satisfacción trimestrales para identificar nuevas oportunidades de https://titusfnrwa.bloggerbags.com/41646001/la-regla-2-minuto-de-gestion-de-sistema-escolar