Esta variabilidad en las competencias solicitadas recibe mucha influencia de la cultura organizacional de la empresa que varía mucho de una a otra. El diagnóstico también se utiliza para evaluar el cumplimiento de las normas y regulaciones laborales y para desarrollar planes de prevención y Command de riesgos laborales. Respuesta: https://sg-sstanlisisdelcargo24568.tinyblogging.com/about-sg-sst-análisis-del-cargo-79050146