C) Condiciones o requisitos especiales para cualquiera de los supuestos contemplados en el apartado antecedente, tales como la exigencia de un entrenamiento o formación previa o la elaboración de un plan en el que se contengan las medidas preventivas a adoptar. 3. El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones https://nielsn036tyd4.law-wiki.com/user