El análisis de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Adentro de una estructura. Es fundamental para la dirección de fortuna humanos y la planificación estratégica de personal. Cuadro 2: Ejemplo de valoración Cuadro 3: Ejemplo de valoración Las https://annel589lwe7.blogdeazar.com/profile