– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. conocido como período de la planificación del SG-SST, sabrás identificar los riesgos o peligros, como es la forma https://andyuzbwo.jaiblogs.com/56047381/5-técnicas-sencillas-para-la-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-sena