Sobrecarga o infracarga de rol; sobrecarga o insuficiencia de funciones, asignación de funciones y responsabilidades añadidas que no se corresponden al puesto El riesgo como otro dato importante en la psicología de la Vigor ocupacional y en la Vitalidad laboral se plantea aunque desde el Código Sustantivo del Trabajo https://leanau011tka0.shivawiki.com/user