Las mediciones psicotécnicas son una herramienta regularmente usado(a) en el proceso de elección de personal, ya que permiten determinar habilidades perceptivas, emocionales y conductuales de los aspirantes a una vacante. Estas evaluaciones se han vuelto más y más usadas en el mundo empresarial, ya que pueden ser una forma exitosa https://clic-para-m-s-informaci-n52974.mdkblog.com/22649859/por-qué-las-empresas-deberían-incluir-pruebas-psicotécnicas-en-su-proceso-de-selección