La evaluación de 360 grados es una herramienta valiosa para medir el desempeño de los empleados. Esta método incluye a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden distinguir las fortalezas y debilidades de los líderes en https://msinformacin04714.blogolize.com/evaluación-de-360-grados-para-el-desarrollo-de-la-cultura-organizacional-56784427